教育培训

　　2016年员工培训计划

　　进一步提高职工业务技能，增强企业管理水平，安科公司将培训工作作为今年的一个重点工作来抓，围绕2016年经营战略目标和工作安排要点，在前期广泛征求各部门、各单位意见的基础上，制定了2016年员工培训计划。

　　整个培训计划分为公司级培训计划、各部门内部培训计划、外派学习培训计划及各单项专业性计划培训。公司级培训计划根据工作情况实行全员培训，由公司统一制定，每半个月开展一次，以使全体员工能充分了解公司各项工作流程、制度和相关知识。并要求各部门负责人和关键岗位人员，年度参加公司组织的培训课时不低于20课时;普通职工不低于16课时;部门内部培训计划由各部门根据各自工作情况，制定并组织实施，全年不少于12课时。公司全员培训计划从3月4日起正式拉开帷幕，由副总经理方成讲授第一课。